介護事業所様のBCP策定義務化より、一か月が経過しました。BCPは、あくまで事業継続計画書ですので、その計画に沿って、これから運用を開始していかなければなりません。厚生労働省の記述にも、BCP策定以外に、研修（教育）、訓練（シミュレーション）も義務とあります。よって、今後は、定期的なBCP研修、そして訓練を実施をすることも求められます。また、研修や訓練実施したことに対する検証する場も不可欠と考えます。その検証から得た改善見直し案が、次のBCPに反映することで、BCM（事業継続マネジメント）という運用ができるようになります。その運用を継続していくことが施設の事業継続をより強化し、法令遵守にも繋がります。これからは、BCPをPDCAサイクルで回すBCMにシフトチェンジし、計画から行動に繋げていきましょう。

レジリエンス認証事業者　株式会社　謙信
BCAO認定事業継続准主任管理士　卯野　陽平